周五（9月8日），加拿大八月份的就业数据再次令经济学家感到惊讶。

上个月经济增加了39,900个职位，失业率保持在5.5%。据彭博社报道，就业增长几乎是分析师预期的两倍，净增长20,000人。

加拿大央行正在寻求就业市场放缓和工资增长放缓，以帮助其应对数十年来的高通胀。但平均时薪的增长可能会引起加拿大央行的担忧。加拿大央行的通胀目标是2%，目前总体通胀率为3.3%。

以下是经济学家对最新就业报告的看法以及它对加拿大央行的意义：

加拿大皇家银行（RBC）经济部Nathan Janzen表示：“加拿大央行将继续密切关注工资增长（仍远高于大流行前的水平），并且如果通胀不放缓且更广泛的经济状况不进一步疲软，显然愿意再次开始加息。但央行本周早些时候维持隔夜利率不变的举措是基于劳动力供需平衡正在改善的迹象——而失业率在连续三个月上涨后保持稳定目前可能仍符合这一观点。 ”

凯投宏观(Capital Economics)副首席北美经济学家Stephen Brown表示：“尽管劳动力增长再次超过就业增长，达到54,200人，但这还不足以推高失业率，失业率仍维持在5.5%。工资压力也几乎没有放缓的迹象，平均时薪经季节性调整后环比上涨0.5%，年增长率保持在接近5%的水平。尽管如此，由于调查指标仍然与未来工资增长放缓一致，并且考虑到行长Tiff Macklem昨天的讲话，8月份的LFS几乎没有表明央行可能会在10月的下一次会议上决定加息。”

道明经济（TD Economics）董事兼高级经济学家James Orlando表示：“就业市场让每个人都在猜测。虽然积极的就业增长抵消了前几个月的疲软，但人口激增导致劳动力增长超过了招聘速度。到2023年，失业工人人数现已增加137,600人。正如我们在最近的就业市场展望中强调的那样，曾经欣欣向荣的劳动力市场可以通过多种方式回归现实。到目前为止，过渡很顺利。但这并不是一件容易的事，我们预计未来几个月会出现动荡。”

Orlando补充说：“加拿大央行行长Tiff Macklem昨天谈到了明确的证据，表明过去的加息正在减缓经济发展。虽然今天的证据变得不太清楚，但当我们深入表面时，这个故事仍然成立。在过去18个月加息475个基点的压力下，消费者支出正在放缓，鉴于市场预计加拿大央行今年再次加息的可能性为 50/50，显然市场参与者仍在寻找更多经济放缓的证据。”